Ikusei Shuro (育成就労), thường được gọi là đào tạo việc làm, là chế độ mới của Nhật Bản nhằm phát triển và bảo đảm nguồn nhân lực. Nếu đang tìm đường sang Nhật làm việc, điều quan trọng là phân biệt kế hoạch sắp áp dụng với chương trình đang vận hành.

Ikusei Shuro bắt đầu khi nào?

Theo Cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản (ISA), chế độ bắt đầu từ 01/04/2027. Luật sửa đổi được ban hành năm 2024; thời gian trước khi triển khai được dùng để chuẩn bị hệ thống và các thủ tục liên quan. Thông tin chính thức của ISA.

Điều này không có nghĩa tất cả thực tập sinh đang ở Nhật sẽ phải về nước hoặc tự động đổi sang tư cách mới vào cùng ngày. Người đang tham gia thực tập kỹ năng phải xem quy định chuyển tiếp, giai đoạn thực tập và kế hoạch của chính mình.

Mục tiêu của ba năm đào tạo

Chương trình hướng tới đào tạo người lao động đạt trình độ của kỹ năng đặc định số 1, đồng thời bảo đảm nhân lực cho các lĩnh vực được quy định. Đây là định hướng của chế độ, không phải cam kết mỗi người chắc chắn được chuyển sang Tokutei sau ba năm. Giới thiệu của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản.

Muốn chuyển sang kỹ năng đặc định số 1, người tham gia còn phải đáp ứng điều kiện về kỹ năng, tiếng Nhật và thủ tục tương ứng. Cần kiểm tra ngành và công việc cụ thể; không chỉ dựa vào tên gọi chung “đi Nhật”.

Ba điểm nên hiểu trước khi đăng ký

Tiếng Nhật: ISA phân biệt thời điểm nhập cảnh với thời điểm bắt đầu làm việc. Không nên mặc định mọi người đều phải có cùng một chứng chỉ trước ngày bay.
Chuyển nơi tiếp nhận: có cơ chế chuyển theo nguyện vọng với điều kiện về thời gian, kỹ năng, tiếng Nhật và đơn vị tiếp nhận; không phải tự do đổi công ty bất kỳ lúc nào.
Chi phí phái cử: có giới hạn đối với khoản người lao động trả cho tổ chức phái cử. Cần đọc đúng phạm vi khoản phí, thay vì hiểu thành một mức tổng chi phí duy nhất cho toàn bộ hành trình.

Các nội dung này được giải thích trong FAQ chính thức của ISA. Khi có thông báo ngành hoặc hướng dẫn triển khai mới, phải đối chiếu phiên bản áp dụng cho hồ sơ thực tế.

Người chuẩn bị đi Nhật nên hỏi gì?

Trước khi nộp tiền, hãy yêu cầu đơn vị tư vấn ghi rõ chương trình, ngành, công việc, nơi tiếp nhận, thời điểm dự kiến và từng khoản thu. Với khóa tiếng Nhật, cần biết cơ sở đào tạo, yêu cầu đầu vào và giấy tờ chứng minh hoàn thành. Với hợp đồng, cần đọc mức lương, khoản khấu trừ và điều kiện làm việc.

Không nên quyết định chỉ vì lời hứa “chắc chắn chuyển việc”, “chắc chắn lên Tokutei” hoặc “không cần học tiếng”. Những lời quảng cáo đó chưa thể thay cho điều kiện pháp lý và nội dung hợp đồng.

Đang thực tập kỹ năng có cần làm gì ngay?

Hãy giữ thông tin về tư cách hiện tại, ngày chuyển giai đoạn, thời hạn cư trú và kế hoạch được công nhận. Không tự nghỉ việc hoặc đổi chương trình chỉ vì đọc một mốc trên mạng. Nếu cần hỗ trợ xác định câu hỏi phải kiểm tra, có thể trao đổi với Chaman qua Zalo hoặc Messenger.

Để phân biệt mục đích nhập cảnh với tư cách làm việc, xem thêm tổng quan visa Nhật Bản.